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今年以来，合肥市滨湖世纪社区昌贵网格党委积极探索党建引领社区治理新路径，以“昌贵有邻”楼组党建为抓手，以建体系、强公益、讲民主、创特色为着力点，将基层党建工作根植到楼组，把为民服务的触角延伸到基层更深处，为基层治理注入新活力。

健全体系，提升党建引领力。昌贵网格党委扎实推进楼组党建，实现党的组织和工作全覆盖，健全“居民区党总支-微网格党支部-楼组党小组”的三级组织体系，建立61个楼组党小组，由社工担任专职网格员，报到党员、下沉干部等担任兼职网格员。建立第二楼组长制度，将200多名在职党员或团员青年担任“第二楼组长”，充实楼组工作力量。开展“楼组党员亮牌行动”，亮身份、亮职责、亮成果，持续发挥党员的示范带头作用。

随手公益，激发党员行动力。为激发党员服务活力，昌贵网格党委开展“我身边的‘有心人’‘热心人’”评选，倡导党员碰到楼组有小事随手做，看到邻居有困难随手帮，营造互助友爱的楼道氛围。党员周彬退休后来到社区定居，正赶上徽贵苑小区2栋在进行“四美一好”楼组建设，为了激励邻居们共同参与管理，周彬发动楼组众筹项目，短短的几天里入户近百家，众筹金额达2400余元，在打造楼栋后，将剩余资金资助给楼栋困难老人。

民主议事，凝聚楼组自治力。昌贵网格党委搭建民情接待日、“小板凳”议事等平台载体，有序引导居民围绕楼组层面的公共性事件进行协商，做到邻里小事楼内解决，社区难事协商提出建议对策后提交微网格党支部，通过协商民主充分调动居民的积极性，实现自我管理和服务。针对“红领驿站”功能设计，徽贵苑居民区党总支组织召开了5场楼组议事会，听取居民代表的意见建议，达成了将公共空间打造成协商议事厅、阅读吧。

特色创建，扩大示范影响力。为深化推进楼组党建，形成常态长效机制，昌贵网格党委创建“昌贵有邻”楼组党建品牌，开展“一楼组一特色”创建活动，培育“邻里客厅”“邻里学堂”等“邻里”系列特色项目，有计划、有重点地打造绿色环保楼、文化教育楼等示范特色楼道，以点带面进行复制推广。(马辉乐 程萍萍)

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