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近日,中央纪委国家监委对10起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报。其中多起通报问题都与电子化、数字化政务相关,包括盲目要求提高医保电子凭证结算率、在网络评选中违规要求各社区投票、推广政务APP时下达不切实际的任务指标等。
工作能在指尖上完成,岂不是好事一桩?基层干部为何怨声载道,牢骚满腹?原来不少手机、电脑等基于互联网的新技术新应用,给办事群众和广大干部带来了高效便捷的体验,“指上”清风,带来了工作“新风”。手机上“叮叮当当”的提示音少了,干事创业的责任心多了;建群、打卡、刷屏点赞的烦恼少了,深入一线服务群众的“脚板子”多了,但与此同时,一些地方的基层干部不仅没有起到应有的提高工作效率的正向作用,反而泛滥为形式主义,占用了基层干部大量时间,在空耗精力的同时,阻碍了工作的正常推进。真可谓各种程序打乱了正常的工作程序,各种应用并没有起到应有的作用,形式主义的乌烟瘴气,熏得基层干部喘不过气来。
之所以这样说,是因为从上到下,没人不知道这是典型的形式主义,也知道这种形式主义将给整个工作带来的危害。可很多基层单位一面高喊力戒形式主义的口号,一面又在处心积虑地大搞形式主义;明知形式主义是错误的,还知错不改、将错就错、错上加错。就拿“指尖上的形式主义”来说,红头文件少了,数字便签、手机通知等“准文件”却越来越多;会议数量少了,24小时“群来群往”成了新常态;传统考核少了,取而代之的是整日“打卡”“回复”“转发”。迫于考评压力,不仅自己要“以身作则”,还得到处“抓壮丁”“求关注”,占用大量时间精力。种种“数字形式”令基层干部疲于应付,而“从群里来、到群里去”,似乎也取代了“从群众中来、到群众中去”,让基层工作跑偏了重点,把大量时间精力耗费在指尖,因为在他们眼中,形式主义似乎不是贪污受贿等硬伤,大不了批评两句,无论上级还是下级都能给自己找出“原本是好经,只是被念歪了”的理由。正如一些干部反映:“App刷个遍,问题却没解决几件”。
数字化、智能化只是手段,踏踏实实为人民群众服务才是目的。大兴调查研究之际,决不能仅仅是“群里吼”“绑在屏幕上”,关键要“实地走”“忙在点子上”,从这个角度说,先整合冗余的工作群、清理没意义的公众号、卸载不必要的App,让基层干部从电脑和手机屏幕里探出头来,大兴调查研究之风,变“屏上干”到“实地办”,从“绑在手机上”到“忙在事上”,多到田间地头问一问干部群众所使用的APP、小程序、公众号有没有解决实际问题,有没有把党和政府各项惠民政策落实到位,让基层干部的获得感更加充实、人民群众的认同感更加饱满。同时,坚持实事求是、注重实绩原则,根据基层实际,科学设置考核目标,优化考核和评价方式,实现考核“重数据”向“重实绩”转变,让手机“静”下来,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上,以敢“冒尖”、勇争先的实际行动在高质量发展中建功立业。(宁夏新闻网特约网评员 安进秋)
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